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人力资源

HUMAN RESOURCES

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联系电话：028-68618231

工作功夫：周一至周五 08:30-17:30

总裁办高级专员

重要职责:

1、推动公司各治理系统的搭建、订正与美满、监督执行及改进，确保各项治理流程与公司战术和业务指标相一致；

2、掌管治理系统有关文档的编写、颁布和归档工作，网络并整顿各部门反馈，持续推动治理系统的优化升级；

3、与公司各部门维持优良沟通，确保治理系统的顺畅运行，维持与表部机构（如认证机构、行业协会等）的缜密联系，获取最新的治理信息和政策动向；

4、组织并发展治理系统有关培训，提升员工的治理意识和能力；

5、推动成立公司数据治理系统，梳理业务指标，统一统计口径及尺度并定期网络汇总，形成数据仪表盘，为治理层经营决策提供有效凭据；

6、分析公司运营流程，鉴别瓶颈和效能低下的环节，提出并执行优化规划；

7、落实总裁办各项会议决定，跟踪督办有关事项，成立督办打算，跟进落实进度，假造预警周报并进行传递；

8、实现上级辅导交办的其他工作工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，治理、工程等有关专业，硕士钻研生优先；

2、3年以上有关职位工作经验，有新能源行业布景优先；

3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等治理系统尺度；

4、优良的沟通协调能力和团队合作心灵，具备较强的进建能力和分析解决问题的能力，工作当真、敬业，执行力强。

技术经理

重要职责：

1. 掌管技术中心日常治理和技术领导，携带团队实现公司下达的研发项目；

2. 造订和执行技术发展战术，引领团队进行产品研发和技术创新；

3. 组织和执行技术研发项目，蕴含项目打算、资源分配、进度节造和质量治理等；

4. 掌管技术规划评审，解决项目执行过程中沉大技术问题，优化技术工艺，提逾越产效能；

5. 掌管技术团队建设，提升团队整体技术能力和水平，造就技术骨干；

6. 参加造订和执行公司技术发展规划，对接表部科研机构，发展产学研合作；

7. 共同市场部门，提供技术支持和解决规划，协助实现产品推广和销售工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，电力电子、新能源、自动化等有关专业；

2. 3年以上有关技术领域从业经验及团队治理经验；

3. 熟悉行业技术领域发展趋向，具备独立研发能力，有成功案例者优先；

4. 拥有较强的组织协调、沟通表白和团队合作心灵；

5. 优良的分析问题和解决问题的能力，对解决拥有挑战性问题充斥激情。

电气工程师

重要职责:

1、储能系统规划设计，凭据客户需要设计输出储能系统规划；

2、掌管绘造储能系统电气设计及器件选型，实现电气道理图、二次接线图以及线缆加工图等；

3、凭据储能系统设备和元器件选项，输出BOM清单；

4、凭据客户需要，协助结构工程师改进成套产品设计图纸与技术资料；

5、对出产技术进行支持, 出产异常问题处置，客户电气等问题的技术支持等；

6、储能系统电气设计有关文件的假造。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程及自动化、电子技术等有关专业；

2、占有电池储能系统电气设计3年以上工作经验；

3、熟悉电气布线、电气节造设计、电气部件选型等；

4、可能纯熟使用CAD、3D软件及常用软件。

测试认证工程师

重要职责：

1、凭据项目需要进行分析，编写测试设计和规划及测试用例；

2、掌管系统的测试需要分析，测试规划造订、编写、归档以及更新；

3、掌管系统的测试尺度、规范、流程、步骤的成立与持续优化；

4、掌管系统的具体测试执行，并能针对测试中发现的问题进行分析和回归测试；

5、共同产品的认证产品的内部初步测试；组织共同产品的认知及跟进储能系统第三方测试。

任职要求：

1、本科以上学历，储能测试有关工作经验1年以上；

2、具备电气、自动节造、通讯等有关知识，具备技术资料编纂和审核能力；

3、具备独立储能产品的测试、调试工作者优先；

4、能独立实现测试纲领的编写；

5、有较强的责任心，优良团队合作能力、沟通能力、长于进建，着手能力强。

测试工程师

岗位职责：

1、掌管电池模组和模组PACK储能产品有关测试开发及执行；

2、掌管造订电池模组和模组PACK储能产品有关测试尺度，并凭据测试尺度发展测试工作；

3、掌管分析测试过程中出现的问题，并给出问题反馈及解决规划；

4、掌管把控模组PACK储能产品整个出产和调试过程中的造程质量，确保模组PACK储能产品机能和参数指标符合产品设计要求；

5、掌管测试设备日常守护及保养，确保设备不变运行；

6、掌管储能产品测试异常问题的分析、判定及处置；

7、掌管模组PACK储能产品测试尺度的造订及优化；

8、掌管模组PACK储能产品造程质量管控的规划及执行；

9、辅导交代的其他工作。

岗位要求：

1、学历：本科及以上；

2、工作经验：3年以上电池模组/Pack 、储能产品测试有关工作经验。

出产经理

岗位职责：

1、掌管储能模组PACK车间出产治理工作；

2、掌管出产所需机械设备、模具等设计选型及治理；

3、掌管跟进出产项目进度，跟进解决项目出产过程中的问题；

4、掌管凭据产品工艺要求，造订合理的工艺技术尺度，为出产提供技术支持；

5、掌管参加储能�？镻ACK及系统沉大出产故障/品质异常分析判定；

6、掌管凭据产品需要，造订产品出产打算，提供产量预测支持；

7、掌管跟进改善出产劳动前提和安全出产前提，抓好出产现场的安全出产等工作；

8、掌管依照公司各项治理划定，美满出产治理流程，梳理规范出产治理各项业务资料。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上模组PACK或储能工作经验；

2、熟悉新能源行业的出产治理流程；

3、熟悉储能系统的储能道理，熟悉储能产品的机能、机关、出产工艺及质量尺度；

4、具备较强的产品风险分析能力，能纯熟使用出产过程中涉及的机械设备及各类测试设备；

5、具备优良的沟通协调能力、业务分析能力及团队治理能力。

出产主管

岗位职责：

1、掌管监督和执行出产部门的日常治理，蕴含部门员工、设备、原资料、能源、功夫、用度等；

2、按时实现产品订单出产工作，实时处置和解决出产过程中出现的各类异常，确保安全出产；

3、造订和调整出产部门的规章造度、操作规程，查抄、督促部门规章造度的贯彻执行；

4、假造年度度出产部门的设备、原资料、人力需要打算和资金打算，进行年度度成本节造；

5、对新工艺、新技术、新设备、新资料进行技术引进和技术改进；

6、组织贯彻落实公司的质量方针和质量系统文件的划定，对本部门有关人员进行质量教育，加强质量节造，提高产品质量；

7、对本部门的工艺、设备、操作等进行改进，提出合理化建议；

8、组织本部门的工艺、设备、工具、模具等设计和自造的力量进行设计和造作；

9、辅导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上有关工作经验（新能源行业）；

2、熟悉储能模组PACK有关知识；

3、有出产治理经验；

4、纯熟把握各类办公软件。

组装工

重要职责：

1. 凭据出产打算和图纸要求，进行储能设备的组装工作。

2. 确保组装过程中的安全操作，遵守公司规章造度。

3. 协助质量部门进行产品检验，确保产品切合尺度。

4. 实时汇报出产过程中的问题，参加问题解决和持续改进。

5. 守护工作区域的整洁和安全，维持出产设备的优良状态。

6. 参加组装工艺的改进和优化，提逾越产效能。

7. 协助团队实现其他有关工作。

任职要求：

1. 中专、高中学历，机械、电子或有关专业优先。

2. 拥有优良的团队合作心灵，可能与团队成员有效沟通。

3. 具备根基的电气和机械知识，熟悉电子设备组装流程。

4. 具备较强的着手能力和进建能力，可能迅快把握新技术。

5. 仔细、耐心，对产品质量有严格要求。

6. 能适应肯定水平的加班和工作压力。

7. 有储能设备、电池PACK组装经验者优先。

8. 持有有关资格证书者优先思考。

品质经理

岗位职责：

1、掌管储能工厂质量系统及过程质量的治理，发展过程质量、产品质量的改进活动；

2、掌管储能模组PACK的产品开发全过程的质量治理；

3、掌管出产过程的设计验证、工艺验证、型式验证等项目启动、施杏注实现的核准；

4、掌管凭据产品特点，造订有效的质量管控打算，为产品批量出产、交付等事项的决策提供质量方面的建议；

5、掌管产品设计开发过程的风险治理，产品批量出产状态下的风险治理工作；

6、掌管监控影响质量系统有效性的问题并解决，蕴含出产过程、产品、客户投诉等；

7、掌管实现辅导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5-10年的质量经理工作经验；

2、有模组PACK、电池系统PACK质量治理经验者优先；

3、对过程质量、产品质量问题拥有较强的分析能力；

4、有质量系统建设经验者优先；

5、新能源有关行业布景。

瓢荼瘅管

重要职责：

1. 确保产品切合预约的质量尺度，鉴别潜在问题并提出解决规划，预防不合格品的产生。

2. 凭据业务需要和市场动态，造订并优化品质打算和流程。

3. 组织和执行质量检验工作，确保产品达到预期的质量尺度。同时，推动质量改进项目，提高产品质量和出产效能。

4. 掌管供给商的质量评估和审核，确保供给商提供切合要求的产品。

5. 定期假造质量汇报，分析质量问题，提出改进措施并跟踪执行成效。

6. 在新产品开发阶段，参加评审产品设计、工艺流程等，提出质量方面的定见和建议。

7. 掌管品质团队的日常治理，蕴含人员培训、领导和评估。

8. 与内部有关部门（如出产、研发、销售等）及表部客户、行业组织维持优良沟通，确保信息通顺，共同推动质量指标的实现。

9. 确保出产过程中遵守安全与环保律例，采取必要措施降低对环境的影响。

10. 实现辅导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科学历，电子、机械、资料等有关专业优先思考。

2. 2年以上储能设备或有关行业瓢荼鹞理经验。

3. 熟悉储能设备出产流程、质量节造步骤和检验尺度。

4. 具备优良的沟通能力和问题解决能力，可能与各方进行有效沟通。具备优良的团队治理和组织协调能力，可能引发团队凝聚力。

5. 熟悉瓢荼鹞理工具和步骤，如SPC、MSA、FMEA等。

6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，可能在压力下维持默默，推动问题解决。

质检员

岗位职责：

1、熟悉出产流程及工艺要求，把握抽检步骤，严格依照造程检验尺度书作业，对品质的切合性进行检测评定，形成造程检验纪录，对检验了局全面掌管；

2、掌管造程中首检、巡检、专检的执行，监督出产进行自检，当真填写表单纪录；

3、预防和跟踪所有造程中存在的质量隐患，遵循质量节造打算，执行所辖区域品质节造工作，保障造程品质有效节造；

4、对于出产过程中出现质量问题，要提出整改定见，实时汇报上级，并且对技术部提出的整改规划，进行跟踪确认；

5、掌管对造程产品的品质情况按订单、周、月、年度进行品质统计，分析问题原因及对出产部采取的措施进行确认，合理使用纠正预防措施汇报；

6、掌管内涵质量不合格产品的跟踪与协调。

任职要求：

1、大专以上学历，造作型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验；

2、纯熟使用办公软件，有肯定的统计分析能力；

3、具备长度类、电子类、质量类等有关通用计量仪器、设备的操作能力。

PMC

重要职责：

1、凭据销售订单及出产情况假造出产打算、物料需要打算，并对物料打算工作的执行情况进行监督和节造；

2、跟踪监督出产打算执行情况并协调各部门，保障定时出货；

3、掌管超打算用料的初审，并向上级提供有关分析汇报；

4、掌管物料损耗的监控与跟踪，以及库存量的节造，呆废料的预防、节造及处置；

5、监控库存水平，保障肯定的存货周转率；

6、掌管物料供给的批次铺排以及仓库存量的节造；

7、掌管各类物料铺排，统计分析资料及文件的存档治理；

8、实现辅导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上，在造作型企业的出产造作系统中从事过打算、物控等有关岗位优先；

2、纯熟office等办公软件的使用；

3、具备优良的协调、沟通能力，责任心强。

设备主管

重要职责：

1、掌管设备装置调试及参加评估验收，实时与供给商沟通联系和处置设备有关问题；

2、掌管出产、尝试及辅助设备的正常运行，实时排除故障、提高设备稼动率；3、保险设备运行不变性，掌管造订设备的日保养、月保养守护打算，并领导和监督有关部门做好设备保养工作；

3、尺度化造订并培训，组织编写部门有关造度、治理文件以及设备SOP文件、有关表单等，成立作业尺度，组织设备人员培训，强化尺度作业

4、人员培训查核，组织设备技术培训，提升整体技术水平，对人员进行技术查核，对技术人员进行技术等级评定；

5、掌管凭据公司、产能、技术需要，实时做好设备配置调整建议及更新、改进、刷新工作；

6、掌管设备、零部件、易损件台账的成立、日常守护及治理；

7、掌管有关关联设备的能耗治理，节能降耗、实时做好设备优化；

8、掌管本部门的团队建设、治理及员工技术、设备有关知识的培训；

任职要求：

1、大专以上学历，机械、工程、自动化等有关专业；

2、有五年以上锂电池行业设备维建、治理经验；

3、能纯熟使用办公软件及有关造图软件。

设备工程师

重要职责：

1.掌管出产线设备的日常守护保养、故障排除、维建工作；

2.掌管新设备导入的规划、装置、调试、验收、量产等；

3.参加工艺设备的优化刷新，提升设备效能，降低设备故障率；

4.执行设备及工艺的改善，提升设备不变性，降低故障率，提升产能

5.设备的日常巡检，确保设备安全运行。

任职要求：

1大专及以上学历机械/电气类专业，拥有机械、电气等方面较强的专业技术；

2.3年以上设备守护保养调试有关经验，拥有锂电池设备治理经验优先

3.可能承担工作压力，拥有优良的沟通协调能力和团队合作心灵，富有敬业心灵和责任心。

法务专员

重要职责：

1. 掌管公司日常司法事务的处置，蕴含合同审查、司法征询、司法文件草拟等；

2. 协助处置公司诉讼、仲裁等司法纠纷，守护公司合法权利；

3. 参加公司投资项主张司法尽职调查，提供风险评估及司法建议；

4. 关注行业司法律规变动，实时为公司提供司法定见；

5. 协助造订公司内部法务造度，美满公司司法风险防控系统；

6. 实现上级辅导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法学本科及以上学历，具备扎实的司法基础知识和优良的司法素养；

2. 3年以上法务工作经验，熟悉新能源行业司法律规优先；

3. 具备优良的逻辑思想能力和文字表白能力，可能独立草拟、审查司法文件；

4. 具备优良的沟通能力和团队合作心灵，可能与各部门合作处置司法事务；

5. 具备较强的进建能力和抗压能力，可能适应公司急剧发展的业务需要；

6. 具备司法职业资格证书优先。

销售经理

重要职责：

1. 造订并执行新能源汽车销售战术，确保实现销售指标和业绩指标。

2. 启发新能源汽车市场，成立和守护客户关系，提高市场占有率。

3. 掌管客户需要分析，为客户提供专业的产品介绍和解决规划。

4. 组织并参加各类销售活动，如车展、促销活动等，提升品牌驰名度。

5. 跟进销售订单，协调交付、售后等环节，确�？突е幸舛�。

6. 治理销售团队，培训和领导下属，提升团队销售能力。

7. 网络市场信息和竞争敌手动态，为产品改进和市场战术调整提供建议。

8. 与出产、研发等部门亲昵合作，反馈市场需要和客户定见。

任职要求：

1. 学历为本科

2. 春秋在 35 岁以内，经验丰硕者可适当放宽前提。

3. 占有 3 年以上治理团队的经验。

4. 有超等电容器、储能行业的从业经历，同时具备肯定的新能源汽车等行业资源。

销售经理

重要职责：

1. 掌管电网产品的销售工作，实现销售工作和指标。

2. 调研和分析电网储能市场，寻找潜在客户和业务机遇。

3. 与电力公司、能源企业等指标客户成立合作关系。

4. 造订客户造访打算，进行有效的商务交涉和合同签定。

5. 为客户提供储能解决规划，解答技术和利用有关问题。

6. 参加项目招投标工作，筹备有关投标文件和资料。

7. 协同技术团队提供售后支持，确保项目顺利运行。

8. 跟踪行业政策和市场动态，实时调整销售战术。

9. 成立和守护优良的客户关系，提高客户忠诚度和复购率。

任职要求：

1. 学历为本科

2. 春秋在 35 岁以内，经验丰硕者可适当放宽前提。

3. 占有 3 年以上治理团队的经验。

IPQC

重要职责：

2、掌管造程中首检、巡检、专检的执行，监督出产进行自检，当真填写表单纪录；

3、预防和跟踪所有造程中存在的质量隐患，遵循质量节造打算，执行所辖区域品质节造工作，保障造程品质有效节造；

4、对于出产过程中出现质量问题，要提出整改定见，实时汇报上级，并且对技术部提出的整改规划，进行跟踪确认；

5、掌管对造程产品的品质情况按订单、周、月、年度进行品质统计，分析问题原因及对出产部采取的措施进行确认，合理使用纠正预防措施汇报。

任职要求：

1、造作型企业3年以上工作经验或超容、锂电1年以上工作经验；

2、纯熟使用办公软件，有肯定的统计分析能力；

3、具备长度类、电子类、质量类等有关通用计量仪器、设备的操作能力。

电芯工艺工程师

重要职责：

1、凭据现有的工艺路线及设备设施参加假造、订正工艺技术文件；

2、凭据新品开发打算跟踪新品工艺和改进工艺并进行验证，并做好过程数据的纪录、网络汇总和整顿总结工作，并归档；

3、掌管出产过程中各工序现实操作是否按文件执前进行监督查抄，做好工艺查抄表，并对出产过程中工艺违规的纠正措施进行验证；

4、参加不合格品评审，协助解决出产过程中工艺、技术问题；

5、参加出产设备、工装模具等验收工作；

6、产品新造程、新工艺、新设备导入评估、跟踪；

7、新产品工艺评估，产品失效模式分析，造程参数拟定，原资料评估；

8、试验规划的造订、各类试验的施杏注试验汇报的假造、评审；

9、特殊岗位、质控点过程能力评定。

任职要求：

1、化工、资料、电化学或类似理工科等有关专业大专以上学历；

2、接受过技术、质量治理和企业尺度化治理等方面的培训；

3、2年以上超等电容技术工作经验。

技师

重要职责：

掌管幼我区域的5S治理工作，做好设备的守护工作

任职要求：

1.有超容或锂电行业电芯涂布、分怯注辊压等部门岗位操作经验；

2.熟悉有关机械的道理、使用、调试、守护和标定等；

3.熟悉锂电池或超电的造作工艺以及品质节造点。

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